PERFIL DE FUNÇÕES

·         Fotógrafo e Operador de câmara

·         Videógrafo

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SÍNTESE DE FUNÇÕES

Sob a orientação geral e supervisão do Principal Responsável do Programa de Informação e Comunicação, o Responsável de Comunicação deve estruturar, recolher, tratar e divulgar informações sobre as atividades e os programas da Comissão.

PAPEL E RESPONSABILIDADES

·         Estruturar, recolher, tratar e divulgar informações sobre as atividades da Comissão;

·         Ajudar no reforço e na promoção das atividades e das realizações dos projetos e programas da Comissão;

·         Ajudar em continuar a melhorar as comunicações internas e externas da Comissão;

·         Contribuir para a definição, elaboração e implementação de planos e estratégias de comunicação;

·         Contribuir para o conteúdo e a conceção de várias publicações;

·         Implementar com sucesso as campanhas de sensibilização do público às atividades da Organização;

·         Ter grande domínio de computador (Word, PowerPoint e navegação na Internet);

·         Elaborar discursos, comunicados, comunicados e revistas de imprensa;

·         Conceber e estruturar dossiês de imprensa;

·         Conceber publicidades;

·         Ajudar na elaboração e conceção dos boletins informativos da Comissão;

·         Produzir atualizações periódicas para o conteúdo do sítio Web da Comissão;

·         Fornecer informações contínuas a uma rede dedicada de órgãos de comunicação social regionais e internacionais;

·         Assegurar a cobertura mediática e o apoio às necessidades atinentes à comunicação para reuniões, conferências de imprensa, seminários, etc;

·         Ajudar na coordenação de entrevistas e interações mediáticas da Administração da Comissão com a imprensa local, regional e internacional;

·         Iniciar parcerias e estabelecer redes fortes com os órgãos de comunicação social regionais e internacionais para aumentar a visibilidade das atividades da Comunidade e sensibilizar o público às mesmas;

·         Realizar qualquer outra tarefa que lhe for atribuída, geralmente com pouca antecedência.

QUALIFICAÇÕES ACADÉMICAS E EXPERIÊNCIA

·         Grau de bacharel conferido em jornalismo, relações públicas, comunicação de massas ou num domínio relacionado por uma universidade reconhecida;

·         Cinco (5) anos de experiência no jornalismo, em comunicações e relações públicas;

·          Conhecimentos na elaboração de estratégias e planos de comunicação para comunicações internas e externas;

·         Capacidade de coordenar e gerir campanhas e eventos de comunicação complexos;

·         Capacidade de concetualizar e contribuir para a conceção de campanhas de comunicação que visem audiências multiculturais;

·         Conhecimentos comprovados em matéria de comunicação e a capacidade de lidar de forma diplomática com situações delicadas que envolvam os públicos-alvo e de cultivar relações produtivas.

LIMITE DE IDADE Ter menos de 50 anos. Esta disposição não se aplica a candidatos internos.

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS DA CEDEAO

·         Capacidade de liderar uma equipa de estagiários/novos membros do pessoal e de incutir o espírito de trabalho em equipa de forma a envolver os trabalhadores e realizar um conjunto de atividades bem definidas;

·         Capacidade de respeitar a cadeia hierárquica de comando de uma forma apropriada;

·         Capacidade de mentorar os outros e criar mecanismos de feedback com os supervisores, colegas e os subordinados no sentido de desenvolver fortes relações de trabalho e melhorar o desempenho.

·         Capacidade de interagir de forma proativa com os clientes e de desenvolver fortes relações de confiança com base no respeito mútuo e em trocas periódicas de impressões;

·         Demonstrar respeito pelas diferenças culturais e justeza e capacidade de lidar bem com as pessoas de procedência, nacionalidade, género, etnicidade, raça e religião diferentes;

·         Capacidade de escutar ativamente, ter em consideração a preocupação dos outros e exercer juízo, tato e diplomacia.

·         Conhecimento das instituições, dos setores, dos programas e das políticas da CEDEAO;

·         Conhecimento do regulamento interno da CEDEAO ligado às responsabilidades que lhe são atribuídas e capacidade de as explicar claramente aos outros;

·         Capacidade de estudar dados/informações de uma variedade de fontes, identificar anomalias, tendências e problemáticas, apresentar conclusões e formular recomendações;

·         Conhecimento e capacidade de aplicar técnicas em gerar ideias criativas e novas abordagens no cumprimento dos objetivos;

·         Demonstrar domínio informático operacional utilizando as ferramentas apropriadas;

·         Ser capaz de transmitir informações de forma clara, concisa, sucinta e organizada tanto por escrito como oralmente;

·         Demonstrar aptidões interpessoais, fazer apresentações, exprimir opiniões e debater ideias com os outros de uma maneira construtiva;

·         Ser fluente nas expressões escrita e oral numa das línguas oficiais da CEDEAO (Inglês, Francês e Português). O conhecimento de uma segunda língua oficial da CEDEAO constitui uma vantagem.

·         Capacidade de elaborar e implementar um plano de ação individual para alcançar objetivos específicos do trabalho;

·         Capacidade de organizar o trabalho, estabelecer prioridades e trabalhar dentro dos prazos, prestando atenção aos detalhes, às partes interessadas, aos indicadores e aos riscos.