VISÃO GERAL DO CARGO

Contribuir para o cumprimento do mandato da Representação da CEDEAO em Bruxelas, em particular através do reforço das parcerias entre a CEDEAO e as várias partes interessadas na cooperação ACP-UE: a UE, os ACP, as Missões Diplomáticas dos Estados-membros, etc… Isto implica essencialmente apoiar tecnicamente as missões do Gabinete e participar, sob a supervisão do Representante, em atividades de coordenação e monitorização de compromissos.

FUNÇÃO E RESPONSABILIDADES

§  Auxiliar o representante e representá-lo, caso necessário;

§  participar da coordenação das atividades do Gabinete e de sua administração diária;

• conceber e implementar estratégias para fortalecer a cooperação e mecanismos eficazes de coordenação com as várias partes interessadas na cooperação;

§  contribuir para o trabalho do Grupo de Embaixadores da África Ocidental, em particular fornecendo apoio técnico na formulação e consideração de interesses e posições regionais nas parcerias;

• monitorizar a implementação dos vários compromissos e instrumentos financeiros da UE para a África Ocidental, incluindo a monitorização da cooperação intra-ACP e das relações institucionais com o Grupo ACP;
• estabelecer laços funcionais com as representações dos Estados-membros em Bruxelas, bem como com as partes interessadas da Comissão da UE e dos ACP;
• garantir ligações e meios funcionais de intercâmbio de informações entre a Representação e os diferentes serviços técnicos da Comissão;
• organizar e implementar, sob a autoridade do Representante, qualquer ação que vise melhorar a visibilidade da CEDEAO em Bruxelas;
• contribuir para a produção de documentos analíticos e resumidos sobre questões de sua competência;
• contribuir para a preparação e organização das missões de trabalho da Comissão em Bruxelas;
• executar quaisquer outras tarefas atribuídas pelo Representante.

QUALIFICAÇÕES ACADÉMICAS E EXPERIÊNCIA:

• Mestrado em Ciências Económicas, Relações Internacionais ou qualquer outra área afim.
• Possuir dez (10) anos de experiência profissional progressiva nas áreas relacionadas à cooperação para o desenvolvimento/cooperação comercial/multilateralismo, incluindo dois (2) anos em uma posição de supervisão ou gestão.
• bom domínio do ambiente institucional e funcional de organizações internacionais como a UE, os ACP, a UA, a OMC, etc.
• domínio dos instrumentos de cooperação para o desenvolvimento e das regras do multilateralismo;
• bom domínio das regras da diplomacia;
• experiência técnica profissional comprovada em monitorização, coordenação, coleta e análise de dados;
• habilidades organizacionais e de gestão de projetos/programas. experiência em programação será uma vantagem ;
• uma qualificação, ou uma especialização na área do Comércio Internacional, em Economia do Desenvolvimento será uma vantagem.

LIMITE DE IDADE Ter menos de 50 anos. Esta disposição não se aplica a candidatos internos.

PRINCIPAIS COMPETÊNCIAS NA CEDEAO

• capacidade para conduzir atividades, proporcionando as competências operacionais necessárias para o correto cumprimento do mandato da Representação;
• elevada capacidade de autogestão, demonstrando ética, integridade, confidencialidade, transparência e respeito pelas regras e procedimentos;
• capacidade de respeitar adequadamente as cadeias de comando;
• capacidade de representar efetivamente a CEDEAO perante as partes interessadas;
• Capacidade de antecipar e responder às expectativas das partes interessadas, com vista a melhorar continuamente a qualidade das relações de cooperação;
• forte capacidade de trabalhar em rede com relações interpessoais bem desenvolvidas e de as utilizar eficazmente para alcançar os objetivos da Representação;
• capacidade para gerir e coordenar as iniciativas das várias partes envolvidas na cooperação e para formular recomendações;
• Competências diplomáticas e capacidade de trabalhar em uma conjuntura multicultural e transformar a diversidade em oportunidades para a conquista bem-sucedida dos resultados da Representação;
• Bom entendimento da estrutura organizacional e os elos funcionais da CEDEAO, a dinâmica associada e as expectativas necessárias para colaborar, participar e contribuir efetivamente para a consecução do mandato da Representação;
• perfeito conhecimento das regras e procedimentos da CEDEAO;
• bons conhecimentos do processo de integração regional, em particular dos programas/prioridades estratégicas da CEDEAO, bem como da conjuntura socioeconómica e política do desenvolvimento dos Estados-membros;
• Competência para coletar, analisar e sintetizar informações de várias fontes, divulgá-las de maneira lógica e apresentar recomendações apropriadas às várias partes interessadas;
• capacidade analítica comprovada e capacidade de redação e síntese;
• Capacidade de comunicar de uma forma clara, concisa e organizada para dar credibilidade e confiança ao fazer apresentações, definir expetativas e explicar questões complexas;
• perfeito domínio da expressão oral e escrita em uma das línguas oficiais da CEDEAO (inglês, francês e português). o conhecimento de outro idioma será uma vantagem adicional.
• competências técnicas comprovadas em matéria de redação e edição;
• domínio do uso de ferramentas informáticas e ferramentas de tecnológicas de informação e comunicação.
• Capacidade de definir objetivos e metas efetivas para atingir os objetivos da Representação e ajustar prioridades de acordo com as mudanças nas circunstâncias;
• capacidade de usar instrumentos de monitorização e avaliação e produzir relatórios periódicos de monitorização das atividades da Representação;