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Auditor Interno Principal, Inspecção e Avaliação de Projectos (Email for applications: pauditorpie@ecowas.int)

26 Dez, 2018

(For download… P5 Auditor Interno Principal, Inspecçao e Avaliaçao de Projectos)

TÍTULO DO CARGO Auditor Interno Principal, Inspecção e Avaliação de Projectos
INSTITUIÇÃO Auditor Geral
ESCALÃO P5
SALÁRIO ANNUAL 33607 UC –  37996 UC
AGÊNCIA N/A
DEPARTAMENTO N/A
DIREÇÃO Auditoria de Desempenho do Programa
DIVISÃO Inspecção e Avaliação de Projetos
SUPERIOR HIERÁRQUICO Diretor de Auditoria de Desempenho do Programa
SUPERVISÃO Auditores
VISÃO GERAL DAS FUNÇÕES

Implementar programas abrangentes de auditoria interna que cubram todos os riscos relacionados às áreas de intervenção aplicáveis e em linha com as normas profissionais, diretrizes e planejamento aplicáveis.

FUNÇÕES E RESPONSABILIDADES

·         Realizar revisões gerais do Programa, para Programas simples a complexos.

·         Realizar revisões de controlo de informações para incluir objetivos, resultados e indicadores de desempenho do programa.

  • Preparar, documentar o processo de auditoria, apresentar relatórios objetivos que reflectem os resultados da auditoria, fazer recomendações objetivas e razoáveis sobre os sistemas e procedimentos revistos e monitorar a intervençao e a implementação da Administração.

·         Dirigir e/ou realizar revisões de procedimentos de controlo interno e segurança para sistemas em desenvolvimento e/ou melhorias nos sistemas atuais.

  • Auxiliar na coordenação das atividades de auditoria conforme a Carta e o Manual de Auditoria Interna.

·         Preparar Notas Conceituais e Termos de Referência (TdR) para todas as avaliações / inspeções que serão terceirizadas.

·         Gerir todas a avaliações / inspeções terceirizadas e garantir que elas sejam concluídas dentro do prazo e que os relatórios relevantes sejam emitidos.

·         Preparar memorandos de planeamento de avaliações / inspeções, na determinação do âmbito, natureza e calendário das atividades de auditoria.

·         Liderar e gerir os subordinados no desempenho das funções das avaliações / inspeções e assegurar o cumprimento do calendário de auditoria.

·         Elaborar memorandos de constatações das avaliações / inspeções e documentos de trabalho para assegurar a existência de documentação adequada para apoiar a auditoria realizada e as conclusões.

·         Preparar e apresentar relatórios escritos e orais e outras informações técnicas de forma pertinente, concisa e precisa para distribuição à Direção.

·         Consultar e aconselhar a Administração sobre várias questões operacionais relacionadas com a gestão de programas e sobre as operações gerais de negócios, conforme necessário.

·         Acompanhar a auditoria para assegurar que a Administração tenha tomado medidas corretivas.

·         Coordenar e interagir com auditores externos, administradores, professores, funcionários e agentes de aplicação da lei, conforme apropriado; pode ser necessário testemunhar em tribunal.

·         Auxiliar e formar outro pessoal de auditoria no uso de técnicas de auditoria informatizadas, e no desenvolvimento de métodos para a revisão e análise de sistemas de informação informatizados, bem como planos de sucessão

·         Manter-se informado dos conhecimentos no que diz respeito à tecnologia de ponta de inspeção e avaliação de projetos, equipamentos e/ou sistemas relevantes.

·         Contribuir para a atualização contínua do processo de metodologia de auditoria, ferramentas que sejam eficientes e eficazes para apoiar um departamento de auditoria altamente operacional.

·         Desempenhar diversas funções relacionadas com as funções atribuídas.

 

HABILITAÇÕES ACADÉMICAS E EXPERIÊNCIA

3.1 Educação

·         É necessário um Mestrado (ou equivalente) em Administração de Empresas, Finanças, Contabilidade ou áreas afins.

·         Certificação como Auditor Interno Certificado (CIA), Contador Público Certificado (CPA), Revisor Oficial de Contas (CA) ou equivalente de uma universidade de reconhecido prestígio.

Experiência profissional

·         É exigido um mínimo de dez (10) anos de experiência profissional progressivamente responsável em auditoria, finanças ou áreas afins. Uma experiência em funções de supervisão é desejável. Experiência em auditoria do setor público;

·         Conhecimento e experiência em Gestão e Inspeção e Avaliação de Projetos.

·         Conhecimentos muito bons da teoria e prática de auditoria, incluindo princípios e implementação prática da gestão de riscos corporativos, questões de governação corporativa e práticas de controlo interno.

 

REQUISITOS ESPECIAIS DA CEDEAO

5.1 Cidadania e idade

·         Deve ser cidadão de qualquer país da Comunidade da CEDEAO

·         A idade máxima para o recrutamento numa função profissional é de 50 anos. Essa regra não se aplica a empregados existentes.

5.2 Línguas

·         Proficiência oral e escrita francês, inglês ou português e um conhecimento prático de uma segunda língua.

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