Renforcement des Capacites Institutionnelles Nationales des Acteurs De L’EFTP au Togo

Le Département du Développement Humain et des Affaires Sociales de la CEDEAO, Direction Sciences, Éducation et Culture organise un atelier national de renforcement des capacités ins-titutionnelles des acteurs de l’Enseignement et de la Formation Techniques et Professionnels (EFTP) du 13 au 15 novembre 2024, à Lomé, au Togo.

L’atelier vise à renforcer les capacités du secteur de l’EFTP au Togo, en se basant sur la Straté-gie de l’EFTP de la CEDEAO pour l’amélioration des compétences et l’employabilité (ETSSIE). Cette stratégie « Élargir les opportunités de l’EFTP aux niveaux secondaire et supérieur et ren-forcer les liens entre le monde du travail, les systèmes d’éducation et de formation ». En parti-culier, des dispositions ont été prévues dans la stratégie pour tirer parti des avantages des Systèmes d’Information sur le Marché du Travail (SIMT) ; des stages institutionnalisés ; de la créativité, de l’innovation et de l’entrepreneuriat ainsi que de la Recherche et du Développe-ment (R&D).

La formation définit les principales orientations et lignes directrices politiques que les acteurs de l’EFTP au Togo pourraient adapter pour sortir de la crise actuelle et s’engager sur la voie de la productivité industrielle, de l’éradication de la pauvreté et du développement socio-économique du pays en particulier et de la région de la CEDEAO en général.

La cérémonie d’ouverture a été marquée par des remarques au nom de l’honorable Commis-saire au développement humain et aux affaires sociales, Prof. Fatou Sow SARR et l’honorable Ministre de l’Enseignement Technique, de la Formation Professionnelle et de l’Apprentissage (METFA) du Togo, M. Isaac TCHIAKPE ; dans lesquels, l’importance de l’atelier dans la promo-tion d’une main-d’œuvre qualifiée adaptée aux besoins de l’industrie, assurera l’employabilité de la jeunesse abondante de la région parmi les autres populations vulnérables.

Les sessions clés facilitent les discussions sur les meilleures pratiques pour aligner les pro-grammes d’EFTP sur les demandes de l’industrie, améliorer l’employabilité et favoriser les partenariats avec le secteur privé pour stimuler le secteur de l’EFTP dans le pays en soulignant sa pertinence pour la création d’emplois dans toutes ses ramifications. La méthodologie de formation qui combine des présentations sur les thèmes clés de la stratégie avec des discus-sions interactives engage les participants à échanger des connaissances et à partager des ex-périences, en vue de renforcer l’EFTP au niveau national en fournissant un plan national holis-tique pour la mise en œuvre.

La CEDEAO reste déterminée à soutenir les États membres dans la promotion des programmes d’EFTP qui contribueraient à la croissance économique régionale et à l’employabilité des jeunes, entre autres. La formation représente une étape cruciale dans la vision de la CEDEAO de créer une main-d’œuvre compétitive et résiliente en Afrique de l’Ouest.