La Commission de la CEDEAO renforce les mécanismes de bien-être du personnel face aux dynamiques régionales lors de la 38ᵉ Assemblée générale de la Mutuelle de crédit

La Commission de la Communauté économique des États de l’Afrique de l’Ouest (CEDEAO) a réaffirmé son attachement indéfectible au bien-être et à la résilience financière de son personnel, à travers une coopération renforcée avec la Mutuelle de Crédit du Personnel de la CEDEAO. Cette déclaration a été faite à l’occasion de la 38ᵉ Assemblée Générale Annuelle (AGA) de la Mutuelle, tenue au siège de la Commission, à Abuja, en République Fédérale du Nigéria.

S’exprimant au nom de la Direction, S.E. Dr Omar Alieu Touray, Président de la Commission de la CEDEAO, a salué la performance remarquable de la Mutuelle et de son équipe dirigeante, soulignant la solidité des dividendes distribués et la stabilité des rendements, malgré les défis économiques régionaux et mondiaux. Il a souligné l’importance cruciale de préserver la cohésion institutionnelle et d’assurer la protection sociale du personnel, notamment dans le contexte des évolutions géopolitiques récentes, y compris le retrait de trois États membres.

Le Président Touray a assuré que la Commission reste pleinement mobilisée pour accompagner la Mutuelle dans l’identification et la mise en œuvre de mesures internes destinées à atténuer les impacts potentiels de ces évolutions, en garantissant la préservation des mécanismes existants de solidarité et de bien-être du personnel.

Présentant les nouvelles orientations stratégiques de la Mutuelle, M. Jimmy Ife-Ilori, Président du Conseil d’administration, a annoncé un ensemble d’initiatives innovantes visant à renforcer l’inclusion financière et à adapter les services aux besoins actuels des membres. Parmi celles-ci figurent l’introduction de produits d’épargne en dollars américains et en francs CFA, en cohérence avec les structures salariales, ainsi que le lancement d’une plateforme numérique multilingue, accessible dans les trois langues officielles de la CEDEAO, avec une politique tarifaire harmonisée.

Il a également mis en avant la volonté de la Mutuelle de renforcer son action en faveur des agents retraités, en annonçant que des propositions concrètes seront soumises à la concertation des membres d’ici la fin du prochain trimestre.

L’Assemblée a été marquée par les interventions de plusieurs personnalités institutionnelles. L’Auditeur général des institutions de la CEDEAO a salué le rôle de la Mutuelle en tant qu’instrument de cohésion et de responsabilité collective. Le Directeur général du Groupe intergouvernemental d’action contre le blanchiment d’argent en Afrique de l’Ouest (GIABA) a souligné l’importance stratégique de la Mutuelle pour la stabilité institutionnelle, l’autonomisation financière du personnel et le renforcement de l’intégration régionale.

Le Secrétaire général de la Mutuelle a présenté le rapport financier et opérationnel pour l’exercice clos au 31 décembre 2024. Les représentants du cabinet d’audit BBC Professional Chartered Accountants ont quant à eux rendu compte de l’audit indépendant et de l’évaluation de la performance.

La réunion s’est achevée par une session interactive, offrant aux membres l’opportunité de dialoguer directement avec les responsables de la Mutuelle et de formuler des contributions sur les priorités futures.

La 38ᵉ AGA a confirmé la reconnaissance par la Commission de la CEDEAO de la Mutuelle de Crédit du Personnel comme un partenaire stratégique dans la consolidation du développement institutionnel, de l’intégration régionale et de la gouvernance sociale au sein de l’espace communautaire